אצל רובנו, מקום העבודה הוא הבית השני שלנו. אנחנו מגיעים בבוקר לעבודה, אוכלים בעבודה ומבלים במקום העבודה שעות רבות, ובמקרים רבים יותר מהשעות אותן אנחנו מבלים בבית. צוות העמיתים שלנו במקום העבודה הופך למשפחה קטנה ואנחנו לחלק בלתי נפרד מהחיים שלהם. יחד עם זאת ועדיין ... עמיתים לעבודה אינם משפחה ולא תמיד אנו מרגישים בעבודה כמו בבית. פעילות גיבוש לצוות עובדי החברה תוכל להדק את הקשרים בין עובדי החברה ולתרום לתחושת המשפחתיות והקרבה בעבודה. פעילות גיבוש לצוות היא המומחיות שלנו.
מחקרים רבים בתחום עולם העבודה מצאו שפעילות גיבוש לצוות תורמת לתחושת השייכות של העובדים לחברה ובכך משפרת את האווירה בסביבת העבודה ואת תפוקת העובדים. עובד המרגיש תחושת שייכות ויחסיו עם עמיתיו לצוות הם טובים, ירצה להשקיע משאבים אישיים בחברה שבה הוא עובד ויהיה יעיל יותר.פעילות גיבוש לצוות עובדי החברה היא אחד האמצעים המהנים אשר בעזרתם ניתן לשפר את הקשרים הבין אישיים בחברה. פעילויות אלו יכולות להתבצע במקום העבודה, אבל יציאה מגבולות החברה המוכרים מוסיפה ערך נוסף לפעילות ולכן מומלץ לקיים פעילות גיבוש לצוות במקומות חיצוניים.
אנו מציעים לכם לבקר אצלנו במוזיאון וליהנות מפעילות גיבוש לצוות שיוצרת עניין, מחשבה ולא פחות חשוב, חוויה . בין שלל הפעילויות שלנו במוזיאון, תוכלו ליהנות מפעילויות שמחדדות את החושים ומעוררות את המחשבה. יחד, תוכלו לחוות תקשורת מסוג אחר ולהכיר את עולמם של החרשים או לבקר בעולם שכולו חשכה בהדרכת מדריכים עיוורים. לאוהבי המוזיקה (ומי לא אוהב מוסיקה?) תערוכת הביטלס, חוויה אינטראקטיבית מהנה ומעשירה ועוד...הפעילויות שלנו מציגות את המציאות מרבדים שלא הכרתם וחושפות את העובדים לעולמות חדשים. הגילויים החדשים, יחד עם הכרות עם עולמם של האחר והשונה, מאפשרת הכרות הדדית מזוויות חדשות.
אצלנו תוכלו לצאת מגבולות מקום העבודה המוכר וליהנות מחוויה מיוחדת ואחרת של פעילות גיבוש לצוות עובדי החברה.האפשרות לפעול יחד כצוות בפעילות חווייתית ומעשירה יוצרת עניין מיוחד ותורמת לגיבוש הצוות. אנו מזמינים גם אתכם להגיע אלינו למוזיאון הילדים הישראלי בחולוןלפעילות גיבוש לצוות ולעוד חוויות בלתי נשכחות.
מחקרים מראים שאווירה חברית ונעימה בארגון, חשיבה משותפת ועבודת צוות איכותית, מעלות פלאים את התפוקה וההתקדמות הארגונית בכל ההיבטים. מסיבה זו פעילות גיבוש לצוות אשר מאפשרת לעובדים להכיר זה את זה באווירה ובסביבה שונות מהרגיל, להיחשף יחד לתוכן ייחודי ולעבור חוויה ערכית, הן כה חשובות בחיי הארגון. מוזיאון הילדים בחולון מזמין אתכם לעבור יחד חוויה בלתי נשכחת, מרגשת, מרתקת ומקרבת אשר תותיר בכם חותם משמעותי ומשותף.
לאחר ניסיון חובק עולם שצברנו עם התערוכה החווייתית של "דיאלוג בחשיכה", בנינו את השלב הבא שלה, סדנה ייחודית להנהלות וצוותים ארגוניים שמספקת פעילות גיבוש לצוות יוצאת דופן. מקנזי, דויטשה בנק, מנפאוור , HP, שירותי בריאות כללית, בזק בינלאומי, פז, משרד הביטחון וארגונים מובילים רבים נוספים כבר אימצו בחום את הסדנה הארגונית העוצמתית, סדנה בחשיכה.
כפי שאי אפשר לתאר את טעמו של שוקולד לאדם שמעולם לא טעם אותו, כך לא ניתן להעביר במילים תחושה ייחודית כמו זו שעוברים משתתפי הסדנה בחשיכה. התגובות שאנו מקבלים מהמשתתפים מעידות על חוויה רגשית חזקה, מלווה בתובנות ארגוניות עמוקות.
סדנאות "דיאלוג בחשיכה" מועברות למנהלים ולעובדים בהצלחה רבה כבר שמונה שנים, אלפי מנהלים ועובדים כבר זכו לחוות אותן. הסדנאות מועברות תוך שיתוף בין שני מנחים, האחד הוא מדריך עיוור מהצוות המיוחד של "דיאלוג בחשיכה", והשני יועץ ארגוני בכיר.
כל סדנת פעילות גיבוש לצוות נתפרת ללקוח במיוחד לפי צרכיו ומטרותיו הארגוניות וכוללת שני שלבים. בחלק הראשון חווים המשתתפים את המסע האתגרי והרגשי המרתק בעלטה הגמורה. בחלקה השני הם משתתפים יחד בסדנה, בה הם מנתחים דרך חוויה זו את התנהלותם היומיומית בארגון ומקבלים נקודת מבט חדשה ומאירה על חייהם המשותפים ועל התנהלותם במסגרת הארגון וצוותי העבודה אליהם הם שייכים.
מעסיקים רבים כבר הבינו את החשיבות של פעילות גיבוש צוות, ואת תרומתה הרבה לאיכות וליעילות העבודה. מוזיאון הילדים פורס בפני המעסיקים עולם תוכן שלם של פעילויות ייחודיות באמצעותן הצוות יכול להתגבש, לפרוח וליהנות מערך מוסף ארגוני. מהי החשיבות של פעילות הגיבוש? אלו פעילויות יפתיעו יותר מכל? כל זאת ועוד בהמשך.
כאשר מארגנים פעילויות גיבוש לצוות חשוב להבין שהיא משפיעה רבות על איכות העבודה, על הרצון והנכונות לביצוע משימות ועוד. כדי להשיג צוות מגובש, נינוח ואכפתי, רצוי שהעובדים יכירו באופן חברי זה את זה ויתחברו ביניהם מחוץ לסביבת העבודה כמו למשל בימי גיבוש.
ניתן להשיג גיבוש בין העובדים בעזרת פעילויות שונות בהן על העובדים לפעול בשיתוף פעולה או בעזרת פעילויות איכותיות ומהנות. פעילויות מגבשות מאפשרות לעובדים להסיר את המגננות שלהם, להכיר עובדים חדשים ולהגיע למקום העבודה עם תחושה נינוחה, קלילה ונמרצת.
לרוב, צוותים מגובשים נוטים להשיג תוצאות טובות יותר, להראות נכונות גבוהה יותר לביצוע מטלות שונות בעבודה, לפעול באופן יעיל, מהיר ואפקטיבי יותר וכן לתרום באופן כללי לאווירה נעימה, רגועה ונינוחה יותר בסביבת העבודה. העובדים מבלים בעבודה את רוב ימי השבוע שלהם, לכן ככל שתהיה אווירה טובה יותר כך העובדים יהיו נכונים יותר לפעולה.
בין הפעילויות המוצגות במוזיאון תוכלו למצוא את "הביטלס - מסע הקסם המסתורי". הפעילות מהנה, מגבשת וחווייתית, והיא מתאימה לצוותים בארגונים וחברות. במרכזה של הפעילות נמצאת להקת הביטלס ופועלה במהלך השנים, השפעתה על החברה בכל תחומי החיים כמו כלי הנגינה שלהם, הבגדים הייחודיים שלהם ועוד. בנוסף, במהלך הפעילות העובדים ייחשפו לתהליך כתיבת שיר, הקלטה באולפן, עיצוב עטיפת האלבום ובנוסף מתקיים דיון בנוגע ליכולות של המוזיקה ליצירת תקשורת בין אנשים, לפיתוח הדמיון ועוד.
רבים מאתנו שוכחים כי מאחורי הדור המבוגר בני הגיל השלישי, מסתתרים סיפורי חיים מרתקים, והפעילות "דיאלוג עם הזמן" מזמינה אתכם להכיר את סיפורם. פעילויות גיבוש לצוות זו מלאה בהומור, בכיף ובצחוק, מאפשרת שיח בין דורי מרתק ומרגש, וכן עיסוק בנושאים חשובים ביניהם שינוי התדמית של הזקנים בחברה, טיפוח כבוד כלפיהם ועוד. בנוסף, בתיאום מראש ניתן להתאים את הפעילות לאירוע ספציפי (למשל פרישה או חגיגה).
