ההצלחה הארגונית טמונה במקומות לא צפויים: פעילות גיבוש לצוות

מחקרים מראים שמערכות יחסים טובות הן הגורם מספר אחת לתחושות של אושר ורווחה נפשית. חוקרי אושר ידועים מהרווארד ומאוניברסיטאות נוספות נדהמו לגלות עד כמה הרגשת המימוש והסיפוק המקצועי כמו גם האישי, הן תוצאה ישירה של קשרים חבריים, נעימים ובריאים.

מסיבה זו ארגונים מובילים ברחבי העולם משקיעים היום כה רבות ביצירת אווירה מיטבית לעובדי הארגון וכמובן יוזמים לעיתים קרובות פעילות גיבוש לצוות שמטרתה טיפוח אווירה חברית ואף משפחתית בין העובדים. מוזיאון הילדים מביא אליכם פעילויות מגבשות ייחודיות.

פעילות גיבוש לצוות לבניית תקשורת מקרבת

אנו שמחים וגאים להגיש לכם פעילות גיבוש לצוות ייחודית, אשר יוצרת תקשורת ברמה עמוקה ובסגנון שונה וזאת באמצעות שתי התערוכות עטורות השבחים – דיאלוג בחשיכה והזמנה לשקט.

"דיאלוג בחשיכה"

התערוכה המתקיימת במקומות רבים בעולם וזכתה לפרסים בינלאומיים, מכניסה את המשתתפים אל עולם שכולו חשכה. משתתפים רבים מתארים את הדקות הראשונות כחוויה עוצמתית, מטלטלת, רגשית מאוד ומפתיעה ביותר. לאחר עוצמת ההפתעה הראשונית, מתרגלים, נרגעים וזוכים להיכנס אל עולם אחר, עולם נטול סטיגמות ודעות קדומות שפעמים כה רבות נובעות ממראהו חיצוני של האדם העומד מולנו.

החוויה בחשכה הינה עוצמתית ומקדמת תקשורת משמעותית ותובנות אישיות.
ההליכה בחשכה מובלת על ידי המנחים המופלאים שלנו, עיוורים וכבדי ראייה בעצמם. ברגישות נפלאה, סבלנות אין קץ ופתיחות עדינה, הם מכניסים את המשתתפים אל עולמם.

"הזמנה לשקט"

תערוכה פעילה העוסקת בתקשורת באמצעות מדריכים חירשים וכבדי שמיעה תוך כדי הצצה לעולמם של החרשים וכבדי השמיעה.

הביקור מתקיים בשקט מוחלט כאשר המבקרים למעשה אינם שומעים (בעזרת אוזניות) ואינם מדברים אך בפועל הם מדברים ומתקשרים באופן שונה מזה שאליו הם מורגלים כשהעיניים משמשות כאוזניים והידיים משמשות כפה.
בשתיהן עוצמת החוויה האדירה נובעת מהעובדה שדווקא העדרו של החוש הפיזי, מחייב ובאופן מפתיע מאפשר, יצירת תקשורת ברמה אחרת, מקרבת ומשמעותית יותר.

אם אתם מחפשים פעילות גיבוש לצוות שתותיר חותם אמתי, רגשי ומקרב ותבסס ערכים של נתינה, אכפתיות והתחשבות הדדית בין עובדי הארגון, דיאלוג בחשכה והזמנה לשקט הן ללא ספק הבחירה שלכם. אנו מזמינים אתכם לבוא, לנסות ולטעום מהחוויות המופלאות.

תוכן מחבר, מעורר מחשבה ומקורי: פעילות גיבוש לצוות

פעילות גיבוש לצוות מאפשרת לארגון להעלות באופן המהנה והמועיל ביותר את רמת שיתוף הפעולה בתוך הצוותים ובין צוותי העבודה השונים בארגון, ובכך כמובן למקסם את התוצאות. מחקרים רבים מראים שמערכות היחסים הפנים ארגוניות, הן הבסיס ההכרחי והחשוב ביותר לתחושת השייכות של העובדים, לרצונם לתרום באופן עמוק להצלחת הארגון ולהישארותם בו לאורך זמן. כל הפרטים על מיתוג מעסיק שמתרחש בדרך המרתקת והמהנה ביותר במסגרת פעילויות מוזיאון הילדים, לפניכם.

להשאיר את העובדים אצלכם

כמובן שבעולם של עובדים, בו עובדים רבים נודדים בתדירות גבוהה בין מקומות עבודה שונים לצורך שיפור תנאים, אווירה ושדרוג מקצועי, מיתוג מעסיק בקרב העובדים הקיימים והפוטנציאליים הוא קריטי. המשאבים העצומים הנדרשים מהארגון על מנת להכשיר עובד ולאפשר לו להיכנס פנימה אל הארגון ולתרום לו את יכולותיו, ולאחר תקופה קצרה יחסית, לראות כי הוא נפרד מן הארגון וממשיך הלאה במסעו הקרייריסטי, ואז להיכנס מצד הארגון למסע חדש עם עובד חדש, הם עצומים.
מעבר לשכר ולתנאים, כמו בכל תחום בחיים, הדבר המכריע ביותר, שיקבע האם נקום עם חיוך בבוקר, נזנק בשמחה מהמיטה ליום חדש של עשייה והתלהבות, הוא האווירה. מערכות היחסים המקיפות אותנו ויוצרות את האווירה בה אנו נמצאים, משפיעות באופן המשמעותי ביותר על חיינו. לכן מובן שמקום העבודה בו אנו מבלים שעות כה רבות ברצף, חייב להיות מקום בו האווירה טובה ונעימה, ומאפשרת לנו להתפתח ולבטא עצמנו בתוכה. פעילות גיבוש לצוות היא אחד הכלים העיקריים ליצירת אווירה שכזו בארגון.

פעילות גיבוש לצוות: תקשורת בינאישית לפני הכול

במסגרת הפעילויות המוזיאון, תוכלו להיחשף לזוויות ייחודיות ונדירות דרכן מושגת תקשורת מקרבת ועמוקה בין המשתתפים. תערוכת "דיאלוג בחשכה" מזמינה את משתתפיה אל עולם של עלטה מוחלטת, בה הם נחשפים לתחושת המציאות של העיוורים וכבדי הראייה.
לאחר ההלם והטלטלה הראשונית, המשתתפים חווים באופן העוצמתי ביותר כיצד הקשבה, שיתוף פעולה ועזרה הדדית הם הבסיס להצלחה האישית והקבוצתית, וכיצד דווקא התנאים הבלתי שגרתיים שלתוכם "נזרקו", יוצרים ביניהם תקשורת קרובה ועמוקה ברמות שלא נתקלו בהן לפני כן. המפגש המסכמת הנערך בבית הקפה המיוחד שגם הוא בחשכה, בהנחיית מדריכינו המופלאים, עיוורים וכבדי ראייה בעצמם, מאפשרת למשתתפים לעבד את החוויה והתובנות שהפיקו ממנה, כלפי החיים בכלל והעבודה בפרט.

יום כיף לעובדים הכי מגבש שיש!

מחפשים יום גיבוש לעובדים שירגש אתכם? נמאס לכם מעוד יום גיבוש שגרתי ? יום גיבוש לחברות ייחודי ומרגש אצלנו במוזיאון הילדים הישראלי בחולון הוא חוויה בלתי נשכחת לא רק לילדים! בואו לחוות אתנו פעילות גיבוש לצוות במיוחד לעסק, לחברה ולצוות שלך!

פעילות גיבוש לצוות וימי גיבוש בהתאמה אישית. היכנסו לאתר שלנו ובחרו ממגוון ימי הגיבוש והסדנאות שלנו המותאמים לארגון שלכם. בכל התערוכות והפעילויות, המבקרים לוקחים חלק פעיל ואקטיבי, חווים ומתרגשים, ולומדים להכיר את האני הפנימי שלהם. פעילות גיבוש לצוות תשדרג פלאים את שביעות הרצון של העובדים. הערכים המועברים בפעילויות השונות נוגעים לאינטליגנציה רגשית, התמודדות עם כישורי חיים שכולנו נדרשים אליהם כיום בעולם העבודה ומחוצה לו, ערכים של פתיחות וכבוד לאחר, לשונה ולמבוגר.

פעילות גיבוש לצוות במוזיאון בחולון – חוויה ערכית ומגבשת לעובדים שלך!

אנחנו מציעים לכם ימי גיבוש וכיף מלאים בערכים וכיף עם שתי פעילויות המוצעות לבחירה : התערוכות "הזמנה לשקט" ו"דיאלוג בחשיכה". פעילות גיבוש לצוות יצירתית ומרתקת שתשאיר לכם טעם של עוד. פעילות גיבוש לצוות הכוללת סדנת "הזמנה לשקט" מציב בפני המשתתפים בה אתגר כפול: מחד איבוד היכולת להבעה מילולית ולשמיעה ומאידך צורך לתקשר את צרכיך ורצונותיך באופן מובן ובהיר. החוויה, במהלכה נעלמים העוגנים להם אנו רגילים ביומיום, היא חזקה במיוחד ומייצרת תובנות אישיות וצוותיות עמוקות. תובנות אלו הן תשתית ללמידה ולשינוי לאורך זמן.

מוזיאון הילדים מציע פעילות גיבוש לצוות המתאימה במיוחד לימי גיבוש לעובדים או כסדנאות לצוותים ומנהלים. "סדנה בחשכה" פעילות גיבוש לצוות מבית "דיאלוג בחשכה" מיועדת למנהלים ולארגונים. הסדנה כוללת מסע משימות אתגרי בחושך המוחלט כאשר אחריו מתקיים עיבוד החוויה וקישורה ליומיום הארגוני.

פעילות גיבוש לצוות אצלנו במוזיאון נתפרת בהתאם לדרישת הלקוח ובהתאם לצרכיו, ותעניק למשתתפים בה חוויה יוצאת דופן ומעוררת חושים שתישאר עימם זמן רב. חוויה יוצאת דופן ומעוררת חושים הכוללת עיבוד הסדנה ושיחה במפגש בתום הפעילות עם מומחה בתחום ההתנהגות הארגונית. פעילות גיבוש לצוות זו המומחיות שלנו!

פעילות גיבוש לצוות

תפריט נגישות

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.